# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-1
1	SOCIAL	social	ADJ	_	_	0	root	_	_	_	_	_
2	.	.	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-2
1	Formation	formation	NOM	_	_	0	root	_	_	_	_	_
2	:	:	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-3
1	ce	ce	PRQ	_	_	0	root	_	_	_	_	_
2	que	que	PRQ	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
3	l'	le	DET	_	_	4	spe	_	_	_	_	_
4	accord	accord	NOM	_	_	5	subj	_	_	_	_	_
5	peut	pouvoir	VRB	_	_	1	dep	_	_	_	_	_
6	changer	changer	VNF	_	_	5	dep	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-4
1	Le	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	système	système	NOM	_	_	4	subj	_	_	_	_	_
3	actuel	actuel	ADJ	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	pénalise	pénaliser	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
5	les	le	DET	_	_	6	spe	_	_	_	_	_
6	salariés	salarié	NOM	_	_	11	subj	_	_	_	_	_
7	des	de	PRE	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
8	PMELes	PMELes	NOM	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	plus	plus	ADV	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
10	qualifiés	qualifier	ADJ	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
11	sont	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
12	ceux	celui	PRQ	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	qui	qui	PRQ	_	_	14	subj	_	_	_	_	_
14	ont	avoir	VRB	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
15	le	le plus	DET	_	_	16	spe	_	_	_	_	_
16	plus	le plus	ADV	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
17	accès	accès	NOM	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
18	à	à	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
19	la	le	DET	_	_	20	spe	_	_	_	_	_
20	formation	formation	NOM	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
21	continue	continu	ADJ	_	_	20	dep	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-5
1	JACQUES	jacques	NOM	_	_	3	subj	_	_	_	_	_
2	CHIRAC	CHIRAC	NOM	_	_	1	dep	_	_	_	_	_
3	est	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
4	le	le	DET	_	_	5	spe	_	_	_	_	_
5	premier	premier	ADJ	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
6	à	à	PRE	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
7	le	le	CLI	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
8	reconnaître	reconnaître	VNF	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
9	,	,	PUNC	_	_	10	punc	_	_	_	_	_
10	comme	comme	CSU	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
11	il	il	CLS	_	_	15	subj	_	_	_	_	_
12	l'	le	CLI	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
13	a	avoir	VRB	_	_	15	aux	_	_	_	_	_
14	encore	encore	ADV	_	_	15	periph	_	_	_	_	_
15	fait	faire	VPP	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
16	,	,	PUNC	_	_	25	punc	_	_	_	_	_
17	mardi	mardi 16 septembre	NOM	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
18	16	16	NUM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
19	septembre	mardi 16 septembre	NUM	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
20	,	,	PUNC	_	_	25	punc	_	_	_	_	_
21	dans	dans	PRE	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
22	l'	le	DET	_	_	23	spe	_	_	_	_	_
23	Yonne	Yonne	NOM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
24	,	,	PUNC	_	_	25	punc	_	_	_	_	_
25	lors	lors de	PRE	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
26	d'	lors de	PRE	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
27	une	un	DET	_	_	28	spe	_	_	_	_	_
28	rencontre	rencontre	NOM	_	_	26	dep	_	_	_	_	_
29	avec	avec	PRE	_	_	28	dep	_	_	_	_	_
30	des	un	DET	_	_	31	spe	_	_	_	_	_
31	salariés	salarié	NOM	_	_	29	dep	_	_	_	_	_
32	:	:	PUNC	_	_	3	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-6
1	l'	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	inégalité	inégalité	NOM	_	_	11	subj	_	_	_	_	_
3	d'	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	accès	accès	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	des	de	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	salariés	salarié	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
7	à	à	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
8	la	le	DET	_	_	9	spe	_	_	_	_	_
9	formation	formation	NOM	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
10	professionnelle	professionnel	ADJ	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
11	est	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
12	«	«	PUNC	_	_	14	punc	_	_	_	_	_
13	profondément	profondément	ADV	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
14	injuste	injuste	ADJ	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
15	»	»	PUNC	_	_	14	punc	_	_	_	_	_
16	,	,	PUNC	_	_	31	punc	_	_	_	_	_
17	notamment	notamment	ADV	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
18	entre	entre	PRE	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
19	les	le	DET	_	_	20	spe	_	_	_	_	_
20	employés	employé	NOM	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
21	des	de	PRE	_	_	20	dep	_	_	_	_	_
22	PME	PME	NOM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
23	et	et	COO	_	_	24	mark	_	_	_	_	_
24	ceux	celui	PRQ	_	_	20	para	_	_	_	_	_
25	des	de	PRE	_	_	24	dep	_	_	_	_	_
26	grandes	grand	ADJ	_	_	27	dep	_	_	_	_	_
27	entreprises	entreprise	NOM	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
28	,	,	PUNC	_	_	31	punc	_	_	_	_	_
29	a	avoir	VRB	_	_	31	aux	_	_	_	_	_
30	-t-il	-t-il	CLS	_	_	31	subj	_	_	_	_	_
31	souligné	souligner	VPP	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
32	,	,	PUNC	_	_	33	punc	_	_	_	_	_
33	avant	avant de	PRE	_	_	31	dep	_	_	_	_	_
34	de	avant de	PRE	_	_	33	dep	_	_	_	_	_
35	mettre	mettre	VNF	_	_	34	dep	_	_	_	_	_
36	en	en	PRE	_	_	35	dep	_	_	_	_	_
37	garde	garde	NOM	_	_	36	dep	_	_	_	_	_
38	contre	contre	PRE	_	_	35	dep	_	_	_	_	_
39	cette	ce	DET	_	_	41	spe	_	_	_	_	_
40	«	«	PUNC	_	_	41	punc	_	_	_	_	_
41	dérive	dérive	NOM	_	_	38	dep	_	_	_	_	_
42	dangereuse	dangereux	ADJ	_	_	41	dep	_	_	_	_	_
43	»	»	PUNC	_	_	41	punc	_	_	_	_	_
44	.	.	PUNC	_	_	11	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-7
1	Le	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	développement	développement	NOM	_	_	8	subj	_	_	_	_	_
3	de	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	la	le	DET	_	_	5	spe	_	_	_	_	_
5	formation	formation	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
6	en	en	PRE	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
7	entreprise	entreprise	NOM	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
8	est	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
9	indéniable	indéniable	ADJ	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	,	,	PUNC	_	_	11	punc	_	_	_	_	_
11	comme	comme	CSU	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
12	en	le	CLI	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
13	témoigne	témoigner	VRB	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
14	la	le	DET	_	_	17	spe	_	_	_	_	_
15	dernière	dernier	ADJ	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
16	«	«	PUNC	_	_	19	punc	_	_	_	_	_
17	enquête	enquête	NOM	_	_	13	subj	_	_	_	_	_
18	formation	formation	NOM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
19	continue	continu	ADJ	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
20	»	»	PUNC	_	_	19	punc	_	_	_	_	_
21	réalisée	réaliser	VPP	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
22	par	par	PRE	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
23	l'	le	DET	_	_	24	spe	_	_	_	_	_
24	Insee	Insee	NOM	_	_	22	dep	_	_	_	_	_
25	en	en	PRE	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
26	collaboration	collaboration	NOM	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
27	avec	avec	PRE	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
28	le	le	DET	_	_	29	spe	_	_	_	_	_
29	Centre	Centre	NUM	_	_	27	dep	_	_	_	_	_
30	d'	de	PRE	_	_	29	dep	_	_	_	_	_
31	études	étude	NOM	_	_	30	dep	_	_	_	_	_
32	et	et	COO	_	_	33	mark	_	_	_	_	_
33	de	de	PRE	_	_	30	para	_	_	_	_	_
34	recherches	recherche	NOM	_	_	33	dep	_	_	_	_	_
35	sur	sur	PRE	_	_	34	dep	_	_	_	_	_
36	l'	le	DET	_	_	37	spe	_	_	_	_	_
37	emploi	emploi	NOM	_	_	35	dep	_	_	_	_	_
38	et	et	COO	_	_	40	mark	_	_	_	_	_
39	les	le	DET	_	_	40	spe	_	_	_	_	_
40	qualifications	qualification	NOM	_	_	37	para	_	_	_	_	_
41	(	(	PUNC	_	_	42	punc	_	_	_	_	_
42	Céreq	Céreq	NOM	_	_	29	parenth	_	_	_	_	_
43	)	)	PUNC	_	_	42	punc	_	_	_	_	_
44	.	.	PUNC	_	_	8	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-8
1	En	en	PRE	_	_	9	periph	_	_	_	_	_
2	2000	2000	NUM	_	_	1	dep	_	_	_	_	_
3	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
4	29	29	NUM	_	_	5	spe	_	_	_	_	_
5	%	pourcent	NOM	_	_	9	subj	_	_	_	_	_
6	des	de	PRE	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
7	salariés	salarié	NOM	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
8	ont	avoir	VRB	_	_	9	aux	_	_	_	_	_
9	suivi	suivre	VPP	_	_	0	root	_	_	_	_	_
10	une	un	DET	_	_	11	spe	_	_	_	_	_
11	formation	formation	NOM	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
12	financée	financer	VPP	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	par	par	PRE	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
14	leur	son	DET	_	_	15	spe	_	_	_	_	_
15	employeur	employeur	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
16	(	(	PUNC	_	_	17	punc	_	_	_	_	_
17	contre	contre	PRE	_	_	9	parenth	_	_	_	_	_
18	19	19	NUM	_	_	19	spe	_	_	_	_	_
19	%	pourcent	NOM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
20	en	en	PRE	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
21	1992	1992	NUM	_	_	20	dep	_	_	_	_	_
22	)	)	PUNC	_	_	17	punc	_	_	_	_	_
23	.	.	PUNC	_	_	9	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-9
1	Mais	mais	COO	_	_	4	mark	_	_	_	_	_
2	ce	ce	DET	_	_	3	spe	_	_	_	_	_
3	développement	développement	NOM	_	_	4	subj	_	_	_	_	_
4	masque	masquer	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
5	la	le	DET	_	_	6	spe	_	_	_	_	_
6	persistance	persistance	NOM	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
7	d'	de	PRE	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
8	inégalités	inégalité	NOM	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	dans	dans	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
10	l'	le	DET	_	_	11	spe	_	_	_	_	_
11	accès	accès	NOM	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
12	à	à	PRE	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	la	le	DET	_	_	14	spe	_	_	_	_	_
14	formation	formation	NOM	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
15	,	,	PUNC	_	_	16	punc	_	_	_	_	_
16	selon	selon	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
17	la	le	DET	_	_	18	spe	_	_	_	_	_
18	taille	taille	NOM	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
19	de	de	PRE	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
20	l'	le	DET	_	_	21	spe	_	_	_	_	_
21	entreprise	entreprise	NOM	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
22	,	,	PUNC	_	_	26	punc	_	_	_	_	_
23	mais	mais aussi	COO	_	_	26	mark	_	_	_	_	_
24	aussi	mais aussi	ADV	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
25	le	le	DET	_	_	26	spe	_	_	_	_	_
26	diplôme	diplôme	NOM	_	_	18	para	_	_	_	_	_
27	,	,	PUNC	_	_	29	punc	_	_	_	_	_
28	le	le	DET	_	_	29	spe	_	_	_	_	_
29	niveau	niveau	NOM	_	_	26	para	_	_	_	_	_
30	de	de	PRE	_	_	29	dep	_	_	_	_	_
31	qualification	qualification	NOM	_	_	30	dep	_	_	_	_	_
32	de	de	PRE	_	_	31	dep	_	_	_	_	_
33	l'	le	DET	_	_	34	spe	_	_	_	_	_
34	employé	employé	NOM	_	_	32	dep	_	_	_	_	_
35	ou	ou	COO	_	_	37	mark	_	_	_	_	_
36	son	son	DET	_	_	37	spe	_	_	_	_	_
37	âge	âge	NOM	_	_	29	para	_	_	_	_	_
38	.	.	PUNC	_	_	4	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-10
1	L'	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	un	un	PRQ	_	_	10	subj	_	_	_	_	_
3	des	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	objectifs	objectif	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	de	de	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	la	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	loi	loi	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	de	de	PRE	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	1971	1971	NUM	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	était	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
11	de	de	PRE	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
12	favoriser	favoriser	VNF	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	la	le	DET	_	_	14	spe	_	_	_	_	_
14	promotion	promotion	NOM	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
15	sociale	social	ADJ	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
16	et	et	COO	_	_	18	mark	_	_	_	_	_
17	l'	le	DET	_	_	18	spe	_	_	_	_	_
18	égalité	égalité	NOM	_	_	14	para	_	_	_	_	_
19	professionnelle	professionnel	ADJ	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
20	,	,	PUNC	_	_	21	punc	_	_	_	_	_
21	en	en	PRE	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
22	offrant	offrir	VPR	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
23	une	un	DET	_	_	25	spe	_	_	_	_	_
24	seconde	second	ADJ	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
25	chance	chance	NOM	_	_	22	dep	_	_	_	_	_
26	aux	à	PRE	_	_	22	dep	_	_	_	_	_
27	personnes	personne	NOM	_	_	26	dep	_	_	_	_	_
28	ayant	avoir	VPR	_	_	29	aux	_	_	_	_	_
29	échoué	échouer	VPP	_	_	27	dep	_	_	_	_	_
30	dans	dans	PRE	_	_	29	dep	_	_	_	_	_
31	le	le	DET	_	_	32	spe	_	_	_	_	_
32	système	système	NOM	_	_	30	dep	_	_	_	_	_
33	scolaire	scolaire	ADJ	_	_	32	dep	_	_	_	_	_
34	.	.	PUNC	_	_	10	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-11
1	Depuis	depuis	ADV	_	_	12	periph	_	_	_	_	_
2	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
3	l'	le	DET	_	_	4	spe	_	_	_	_	_
4	accès	accès	NOM	_	_	12	subj	_	_	_	_	_
5	à	à	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	la	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	formation	formation	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	continue	continu	ADJ	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	en	en	PRE	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
10	entreprise	entreprise	NOM	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
11	a	avoir	VRB	_	_	12	aux	_	_	_	_	_
12	progressé	progresser	VPP	_	_	0	root	_	_	_	_	_
13	pour	pour	PRE	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
14	tous	tout	ADJ	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
15	les	le	DET	_	_	16	spe	_	_	_	_	_
16	niveaux	niveau	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
17	de	de	PRE	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
18	diplôme	diplôme	NOM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
19	.	.	PUNC	_	_	12	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-12
1	Mais	mais	COO	_	_	13	mark	_	_	_	_	_
2	les	le	DET	_	_	3	spe	_	_	_	_	_
3	inégalités	inégalité	NOM	_	_	13	subj	_	_	_	_	_
4	d'	de	PRE	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	accès	accès	NOM	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	selon	selon	PRE	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
7	le	le	DET	_	_	8	spe	_	_	_	_	_
8	diplôme	diplôme	NOM	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
9	obtenu	obtenir	VPP	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	en	en	PRE	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
11	formation	formation	NOM	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
12	initiale	initial	ADJ	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	restent	rester	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
14	fortes	fort	ADJ	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
15	:	:	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-13
1	les	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	bac	bac	NOM	_	_	8	subj	_	_	_	_	_
3	+	+ 2	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	2	2	NUM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	et	et	COO	_	_	6	mark	_	_	_	_	_
6	au-delà	au-delà	NOM	_	_	2	para	_	_	_	_	_
7	ont	avoir	VRB	_	_	8	aux	_	_	_	_	_
8	été	être	VPP	_	_	0	root	_	_	_	_	_
9	43	43	NUM	_	_	11	spe	_	_	_	_	_
10	,	43 , 9	PUNC	_	_	9	punc	_	_	_	_	_
11	9	9	NUM	_	_	12	spe	_	_	_	_	_
12	%	pourcent	NOM	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
13	à	à	PRE	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
14	bénéficier	bénéficier	VNF	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
15	d'	de	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
16	une	un	DET	_	_	17	spe	_	_	_	_	_
17	formation	formation	NOM	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
18	professionnelle	professionnel	ADJ	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
19	au	à	PRE	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
20	cours	cours	NOM	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
21	de	de	PRE	_	_	20	dep	_	_	_	_	_
22	l'	le	DET	_	_	23	spe	_	_	_	_	_
23	année	année	NOM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
24	2000	2000	NUM	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
25	,	,	PUNC	_	_	26	punc	_	_	_	_	_
26	selon	selon	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
27	l'	le	DET	_	_	28	spe	_	_	_	_	_
28	enquête	enquête	NOM	_	_	26	dep	_	_	_	_	_
29	Insee-Céreq	Insee-Céreq	NOM	_	_	28	dep	_	_	_	_	_
30	.	.	PUNC	_	_	8	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-14
1	Le	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	niveau	niveau	NOM	_	_	8	subj	_	_	_	_	_
3	de	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	qualification	qualification	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	de	de	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	l'	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	emploi	emploi	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	est	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
9	lui-même	lui-même	PRQ	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	déterminant	déterminant	ADJ	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
11	.	.	PUNC	_	_	8	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-15
1	Les	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	chances	chance	NOM	_	_	11	subj	_	_	_	_	_
3	d'	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	accès	accès	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	à	à	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	la	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	formation	formation	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	sont	être	VRB	_	_	11	aux	_	_	_	_	_
9	toujours	toujours	ADV	_	_	11	periph	_	_	_	_	_
10	plus	plus	ADV	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
11	élevées	élever	VPP	_	_	0	root	_	_	_	_	_
12	pour	pour	PRE	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	les	le	DET	_	_	14	spe	_	_	_	_	_
14	catégories	catégorie	NOM	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
15	de	de	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
16	salariés	salarié	NOM	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
17	déjà	déjà	ADV	_	_	19	periph	_	_	_	_	_
18	très	très	ADV	_	_	19	periph	_	_	_	_	_
19	qualifiés	qualifier	VPP	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
20	,	,	PUNC	_	_	21	punc	_	_	_	_	_
21	comme	comme	PRE	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
22	les	le	DET	_	_	23	spe	_	_	_	_	_
23	techniciens	technicien	NOM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
24	ou	ou	COO	_	_	26	mark	_	_	_	_	_
25	les	le	DET	_	_	26	spe	_	_	_	_	_
26	cadres	cadre	NOM	_	_	23	para	_	_	_	_	_
27	.	.	PUNC	_	_	11	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-16
1	Les	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	différences	différence	NOM	_	_	14	subj	_	_	_	_	_
3	d'	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	accès	accès	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	entre	entre	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	le	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	haut	haut	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	et	et	COO	_	_	10	mark	_	_	_	_	_
9	le	le	DET	_	_	10	spe	_	_	_	_	_
10	bas	bas	NOM	_	_	7	para	_	_	_	_	_
11	de	de	PRE	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
12	la	le	DET	_	_	13	spe	_	_	_	_	_
13	hiérarchie	hiérarchie	NOM	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
14	ont	avoir	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
15	depuis	depuis	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
16	quelques	quelque	DET	_	_	17	spe	_	_	_	_	_
17	années	année	NOM	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
18	tendance	tendance	NOM	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
19	à	à	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
20	diminuer	diminuer	VNF	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
21	.	.	PUNC	_	_	14	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-17
1	Ainsi	ainsi	ADV	_	_	10	periph	_	_	_	_	_
2	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
3	la	le	DET	_	_	4	spe	_	_	_	_	_
4	formation	formation	NOM	_	_	10	subj	_	_	_	_	_
5	des	de	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	ouvriers	ouvrier	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
7	non	non	ADV	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
8	qualifiés	qualifier	ADJ	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
9	n'	ne	ADV	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
10	est	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
11	plus	plus	ADV	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
12	rare	rare	ADJ	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
13	aujourd'hui	aujourd'hui	ADV	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
14	,	,	PUNC	_	_	16	punc	_	_	_	_	_
15	alors	alors que	CSU	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
16	qu'	alors que	CSU	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
17	elle	elle	CLS	_	_	18	subj	_	_	_	_	_
18	était	être	VRB	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
19	quasi	quasi	ADV	_	_	20	dep	_	_	_	_	_
20	inexistante	inexistant	ADJ	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
21	en	en	PRE	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
22	1992	1992	NUM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
23	.	.	PUNC	_	_	10	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-18
1	Leurs	son	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	chances	chance	NOM	_	_	8	subj	_	_	_	_	_
3	d'	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	accès	accès	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	à	à	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	la	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	formation	formation	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	restent	rester	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
9	néanmoins	néanmoins	ADV	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	en	en moyenne	PRE	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
11	moyenne	en moyenne	NOM	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
12	trois	trois	NUM	_	_	13	spe	_	_	_	_	_
13	fois	fois	NOM	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
14	moins	moins	ADV	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
15	élevées	élever	ADJ	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
16	(	(	PUNC	_	_	20	punc	_	_	_	_	_
17	16	16	NUM	_	_	19	spe	_	_	_	_	_
18	,	16 , 1	PUNC	_	_	17	punc	_	_	_	_	_
19	1	1	NUM	_	_	20	spe	_	_	_	_	_
20	%	pourcent	NOM	_	_	15	parenth	_	_	_	_	_
21	)	)	PUNC	_	_	20	punc	_	_	_	_	_
22	que	que	CSU	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
23	celles	celui	PRQ	_	_	22	dep	_	_	_	_	_
24	des	de	PRE	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
25	cadres	cadre	NOM	_	_	24	dep	_	_	_	_	_
26	(	(	PUNC	_	_	30	punc	_	_	_	_	_
27	52	52	NUM	_	_	29	spe	_	_	_	_	_
28	,	52 , 1	PUNC	_	_	27	punc	_	_	_	_	_
29	1	1	NUM	_	_	30	spe	_	_	_	_	_
30	%	pourcent	NOM	_	_	25	parenth	_	_	_	_	_
31	)	)	PUNC	_	_	30	punc	_	_	_	_	_
32	.	.	PUNC	_	_	8	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-19
1	Cet	ce	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	écart	écart	NOM	_	_	7	subj	_	_	_	_	_
3	entre	entre	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	qualifiés	qualifié	ADJ	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	et	et	COO	_	_	6	mark	_	_	_	_	_
6	non-qualifiés	non-	ADJ	_	_	4	para	_	_	_	_	_
7	varie	varier	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
8	cependant	cependant	ADV	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	fortement	fortement	ADV	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
10	selon	selon	PRE	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
11	la	le	DET	_	_	12	spe	_	_	_	_	_
12	taille	taille	NOM	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
13	de	de	PRE	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
14	l'	le	DET	_	_	15	spe	_	_	_	_	_
15	entreprise	entreprise	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
16	:	:	PUNC	_	_	7	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-20
1	dans	dans	PRE	_	_	7	periph	_	_	_	_	_
2	une	un	DET	_	_	3	spe	_	_	_	_	_
3	PME	PME	NOM	_	_	1	dep	_	_	_	_	_
4	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
5	un	un	DET	_	_	6	spe	_	_	_	_	_
6	ouvrier	ouvrier	NOM	_	_	7	subj	_	_	_	_	_
7	a	avoir	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
8	cinq	cinq	NUM	_	_	9	spe	_	_	_	_	_
9	fois	fois	NOM	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
10	moins	moins	ADV	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
11	de	un	DET	_	_	12	spe	_	_	_	_	_
12	chances	chance	NOM	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
13	qu'	que	CSU	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
14	un	un	DET	_	_	15	spe	_	_	_	_	_
15	cadre	cadre	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
16	de	de	PRE	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
17	suivre	suivre	VNF	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
18	une	un	DET	_	_	19	spe	_	_	_	_	_
19	formation	formation	NOM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
20	(	(	PUNC	_	_	21	punc	_	_	_	_	_
21	contre	contre	PRE	_	_	17	parenth	_	_	_	_	_
22	deux	deux	NUM	_	_	23	spe	_	_	_	_	_
23	fois	fois	NOM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
24	moins	moins	NOM	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
25	dans	dans	PRE	_	_	24	dep	_	_	_	_	_
26	une	un	DET	_	_	28	spe	_	_	_	_	_
27	grande	grand	ADJ	_	_	28	dep	_	_	_	_	_
28	entreprise	entreprise	NOM	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
29	)	)	PUNC	_	_	21	punc	_	_	_	_	_
30	.	.	PUNC	_	_	7	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-21
1	Mais	mais	ADV	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
2	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
3	globalement	globalement	ADV	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
4	-	-	PUNC	_	_	6	punc	_	_	_	_	_
5	et	et	COO	_	_	31	mark	_	_	_	_	_
6	quel	quel?	ADJ	_	_	0	root	_	_	_	_	_
7	que	que	PRQ	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
8	soit	être	VRB	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
9	leur	son	DET	_	_	10	spe	_	_	_	_	_
10	niveau	niveau	NOM	_	_	8	subj	_	_	_	_	_
11	de	de	PRE	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
12	qualification	qualification	NOM	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	-	-	PUNC	_	_	12	punc	_	_	_	_	_
14	,	,	PUNC	_	_	5	punc	_	_	_	_	_
15	les	le	DET	_	_	16	spe	_	_	_	_	_
16	salariés	salarié	NOM	_	_	23	periph	_	_	_	_	_
17	des	un	DET	_	_	18	spe	_	_	_	_	_
18	toutes	tout	ADJ	_	_	23	subj	_	_	_	_	_
19	petites	petit	ADJ	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
20	entreprises	entreprendre	ADJ	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
21	sont	être	VRB	_	_	23	aux	_	_	_	_	_
22	moins	moins	ADV	_	_	23	periph	_	_	_	_	_
23	formés	former	VPP	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
24	que	que	CSU	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
25	ceux	celui	PRQ	_	_	24	dep	_	_	_	_	_
26	des	de	PRE	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
27	moyennes	moyenne	NOM	_	_	26	dep	_	_	_	_	_
28	et	et	COO	_	_	29	mark	_	_	_	_	_
29	des	de	PRE	_	_	26	para	_	_	_	_	_
30	grandes	grand	ADJ	_	_	29	dep	_	_	_	_	_
31	:	:	PUNC	_	_	6	mark	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-22
1	dans	dans	PRE	_	_	17	periph	_	_	_	_	_
2	les	le	DET	_	_	3	spe	_	_	_	_	_
3	sociétés	société	NOM	_	_	1	dep	_	_	_	_	_
4	de	de	PRE	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	moins	moins	ADV	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	de	de	PRE	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
7	20	20	NUM	_	_	8	spe	_	_	_	_	_
8	salariés	salarié	NOM	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
9	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
10	9	9	NUM	_	_	12	spe	_	_	_	_	_
11	,	9 , 7	PUNC	_	_	10	punc	_	_	_	_	_
12	7	7	NUM	_	_	13	spe	_	_	_	_	_
13	%	pourcent	NOM	_	_	17	subj	_	_	_	_	_
14	d'	d'entre	PRE	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
15	entre	d'entre	NOM	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
16	eux	lui	PRQ	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
17	suivent	suivre	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
18	une	un	DET	_	_	19	spe	_	_	_	_	_
19	formation	formation	NOM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
20	(	(	PUNC	_	_	21	punc	_	_	_	_	_
21	contre	contre	PRE	_	_	17	parenth	_	_	_	_	_
22	la	le	DET	_	_	23	spe	_	_	_	_	_
23	moitié	moitié	NOM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
24	dans	dans	PRE	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
25	celles	celui	PRQ	_	_	24	dep	_	_	_	_	_
26	de	de plus	PRE	_	_	28	dep	_	_	_	_	_
27	plus	de plus	NOM	_	_	26	dep	_	_	_	_	_
28	de	de	PRE	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
29	500	500	NUM	_	_	30	spe	_	_	_	_	_
30	salariés	salarié	NOM	_	_	28	dep	_	_	_	_	_
31	)	)	PUNC	_	_	21	punc	_	_	_	_	_
32	.	.	PUNC	_	_	17	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-23
1	Les	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	chances	chance	NOM	_	_	8	subj	_	_	_	_	_
3	d'	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	accès	accès	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	à	à	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	la	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	formation	formation	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	varient	varier	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
9	aussi	aussi	ADV	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	très	très	ADV	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
11	sensiblement	sensiblement	ADV	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
12	selon	selon	PRE	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
13	l'	le	DET	_	_	14	spe	_	_	_	_	_
14	âge	âge	NOM	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
15	.	.	PUNC	_	_	8	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-24
1	A	à	PRE	_	_	19	periph	_	_	_	_	_
2	profil	profil	NOM	_	_	1	dep	_	_	_	_	_
3	d'	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	emploi	emploi	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	identique	identique	ADJ	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	à	à	PRE	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
7	celui	celui	PRQ	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
8	de	de	PRE	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	leurs	son	DET	_	_	10	spe	_	_	_	_	_
10	cadets	cadet	NOM	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
11	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
12	les	le	DET	_	_	13	spe	_	_	_	_	_
13	actifs	actif	NOM	_	_	19	subj	_	_	_	_	_
14	de	de	PRE	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
15	plus	plus	ADV	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
16	de	de	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
17	45	45	NUM	_	_	18	spe	_	_	_	_	_
18	ans	an	NOM	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
19	ont	avoir	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
20	un	un	DET	_	_	21	spe	_	_	_	_	_
21	accès	accès	NOM	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
22	à	à	PRE	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
23	la	le	DET	_	_	24	spe	_	_	_	_	_
24	formation	formation	NOM	_	_	22	dep	_	_	_	_	_
25	continue	continu	ADJ	_	_	24	dep	_	_	_	_	_
26	plus	plus	ADV	_	_	27	dep	_	_	_	_	_
27	faible	faible	ADJ	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
28	et	et	COO	_	_	31	mark	_	_	_	_	_
29	leurs	son	DET	_	_	30	spe	_	_	_	_	_
30	chances	chance	NOM	_	_	31	subj	_	_	_	_	_
31	baissent	baisser	VRB	_	_	19	para	_	_	_	_	_
32	fortement	fortement	ADV	_	_	31	dep	_	_	_	_	_
33	après	après	PRE	_	_	31	dep	_	_	_	_	_
34	55	55	NUM	_	_	35	spe	_	_	_	_	_
35	ans	an	NOM	_	_	33	dep	_	_	_	_	_
36	:	:	PUNC	_	_	19	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-25
1	le	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	taux	taux	NOM	_	_	9	subj	_	_	_	_	_
3	d'	de	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	accès	accès	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	à	à	PRE	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	la	le	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	formation	formation	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
8	continue	continu	ADJ	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	est	être	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
10	de	de	PRE	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
11	36	36	NUM	_	_	12	spe	_	_	_	_	_
12	%	pourcent	NOM	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
13	pour	pour	PRE	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
14	les	le	DET	_	_	18	spe	_	_	_	_	_
15	30	30	NUM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
16	-	30 - 49	PUNC	_	_	17	punc	_	_	_	_	_
17	49	49	NUM	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
18	ans	an	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
19	;	;	PUNC	_	_	9	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-26
1	il	il	CLS	_	_	2	subj	_	_	_	_	_
2	tombe	tomber	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
3	à	à	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	31	31	NUM	_	_	5	spe	_	_	_	_	_
5	%	pourcent	NOM	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
6	pour	pour	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
7	les	le	DET	_	_	11	spe	_	_	_	_	_
8	50	50	NUM	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
9	-	50 - 54	PUNC	_	_	10	punc	_	_	_	_	_
10	54	54	NUM	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
11	ans	an	NOM	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
12	et	et	COO	_	_	13	mark	_	_	_	_	_
13	à	à	PRE	_	_	6	para	_	_	_	_	_
14	20	20	NUM	_	_	15	spe	_	_	_	_	_
15	%	pourcent	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
16	pour	pour	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
17	les	le	DET	_	_	19	spe	_	_	_	_	_
18	55	55	NUM	_	_	19	dep	_	_	_	_	_
19	ans	an	NOM	_	_	16	dep	_	_	_	_	_
20	ou	ou	COO	_	_	21	mark	_	_	_	_	_
21	plus	plaire	VRB	_	_	2	para	_	_	_	_	_
22	.	.	PUNC	_	_	2	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-27
1	Au-delà	au-delà	NOM	_	_	12	periph	_	_	_	_	_
2	de	de	PRE	_	_	1	dep	_	_	_	_	_
3	50	50	NUM	_	_	4	spe	_	_	_	_	_
4	ans	an	NOM	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
5	,	,	PUNC	_	_	1	punc	_	_	_	_	_
6	ce	ce	DET	_	_	7	spe	_	_	_	_	_
7	repli	repli	NOM	_	_	12	subj	_	_	_	_	_
8	de	de	PRE	_	_	7	dep	_	_	_	_	_
9	la	le	DET	_	_	10	spe	_	_	_	_	_
10	formation	formation	NOM	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
11	s'	s'	CLI	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
12	observe	observer	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
13	quels	quel?	ADJ	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
14	que	que	PRQ	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
15	soient	être	VRB	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
16	les	le	DET	_	_	17	spe	_	_	_	_	_
17	niveaux	niveau	NOM	_	_	15	subj	_	_	_	_	_
18	de	de	PRE	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
19	qualification	qualification	NOM	_	_	18	dep	_	_	_	_	_
20	(	(	PUNC	_	_	28	punc	_	_	_	_	_
21	cadres	cadre	NOM	_	_	17	parenth	_	_	_	_	_
22	,	,	PUNC	_	_	23	punc	_	_	_	_	_
23	professions	profession	NOM	_	_	21	para	_	_	_	_	_
24	intermédiaires	intermédiaire	ADJ	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
25	,	,	PUNC	_	_	26	punc	_	_	_	_	_
26	employés	employé	NOM	_	_	24	para	_	_	_	_	_
27	,	,	PUNC	_	_	28	punc	_	_	_	_	_
28	ouvriers	ouvrier	NOM	_	_	26	para	_	_	_	_	_
29	qualifiés	qualifier	ADJ	_	_	28	dep	_	_	_	_	_
30	ou	ou	COO	_	_	32	mark	_	_	_	_	_
31	non	non	ADV	_	_	32	periph	_	_	_	_	_
32	qualifiés	qualifier	VPP	_	_	29	para	_	_	_	_	_
33	)	)	PUNC	_	_	28	punc	_	_	_	_	_
34	.	.	PUNC	_	_	12	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-28
1	Les	le	DET	_	_	2	spe	_	_	_	_	_
2	employeurs	employeur	NOM	_	_	3	subj	_	_	_	_	_
3	jugent	juger	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
4	plus	plus	ADV	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	«	«	PUNC	_	_	6	punc	_	_	_	_	_
6	rentable	rentable	ADJ	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
7	»	»	PUNC	_	_	6	punc	_	_	_	_	_
8	de	de	PRE	_	_	6	dep	_	_	_	_	_
9	payer	payer	VNF	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	des	un	DET	_	_	11	spe	_	_	_	_	_
11	formations	formation	NOM	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
12	continues	continu	ADJ	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	à	à	PRE	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
14	des	un	DET	_	_	15	spe	_	_	_	_	_
15	travailleurs	travailleur	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
16	plus	plus	ADV	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
17	jeunes	jeune	ADJ	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
18	.	.	PUNC	_	_	3	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-29
1	Mais	mais	COO	_	_	23	mark	_	_	_	_	_
2	la	le	DET	_	_	3	spe	_	_	_	_	_
3	réforme	réforme	NOM	_	_	23	subj	_	_	_	_	_
4	des	de	PRE	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
5	retraites	retraite	NOM	_	_	4	dep	_	_	_	_	_
6	,	,	PUNC	_	_	3	punc	_	_	_	_	_
7	qui	qui	PRQ	_	_	8	subj	_	_	_	_	_
8	repose	reposer	VRB	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
9	notamment	notamment	ADV	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	sur	sur	PRE	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
11	l'	le	DET	_	_	12	spe	_	_	_	_	_
12	augmentation	augmentation	NOM	_	_	10	dep	_	_	_	_	_
13	du	de	PRE	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
14	taux	taux	NOM	_	_	13	dep	_	_	_	_	_
15	d'	de	PRE	_	_	14	dep	_	_	_	_	_
16	emploi	emploi	NOM	_	_	15	dep	_	_	_	_	_
17	des	de	PRE	_	_	12	dep	_	_	_	_	_
18	55	55	NUM	_	_	20	spe	_	_	_	_	_
19	-	55 - 64	PUNC	_	_	20	punc	_	_	_	_	_
20	64	64	NUM	_	_	21	dep	_	_	_	_	_
21	ans	an	NOM	_	_	17	dep	_	_	_	_	_
22	,	,	PUNC	_	_	3	punc	_	_	_	_	_
23	devrait	devoir	VRB	_	_	0	root	_	_	_	_	_
24	les	le	CLI	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
25	pousser	pousser	VNF	_	_	23	dep	_	_	_	_	_
26	à	à	PRE	_	_	25	dep	_	_	_	_	_
27	garder	garder	VNF	_	_	26	dep	_	_	_	_	_
28	plus	plus	ADV	_	_	29	dep	_	_	_	_	_
29	longtemps	longtemps	ADV	_	_	27	dep	_	_	_	_	_
30	leurs	son	DET	_	_	31	spe	_	_	_	_	_
31	seniors	senior	NOM	_	_	27	dep	_	_	_	_	_
32	dans	dans	PRE	_	_	27	dep	_	_	_	_	_
33	l'	le	DET	_	_	34	spe	_	_	_	_	_
34	entreprise	entreprise	NOM	_	_	32	dep	_	_	_	_	_
35	.	.	PUNC	_	_	23	punc	_	_	_	_	_

# sent_id = cefc-chambers-rostand-1_M_N_200903-30
1	Et	et	COO	_	_	2	mark	_	_	_	_	_
2	donc	donc	ADV	_	_	0	root	_	_	_	_	_
3	à	à	PRE	_	_	2	dep	_	_	_	_	_
4	leur	le	CLI	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
5	offrir	offrir	VNF	_	_	3	dep	_	_	_	_	_
6	un	un	DET	_	_	8	spe	_	_	_	_	_
7	meilleur	meilleur	ADJ	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
8	accès	accès	NOM	_	_	5	dep	_	_	_	_	_
9	à	à	PRE	_	_	8	dep	_	_	_	_	_
10	la	le	DET	_	_	11	spe	_	_	_	_	_
11	formation	formation	NOM	_	_	9	dep	_	_	_	_	_
12	professionnelle	professionnel	ADJ	_	_	11	dep	_	_	_	_	_
13	.	.	PUNC	_	_	2	punc	_	_	_	_	_